Kompetente Direktvermittlung von Fach- und Hilfskräften

Ihr Partner für Fachkräftezuwanderung aus dem Westbalkan

Kompetente Direktvermittlung von Fach- und Hilfskräften
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Sprache ist der Schlüssel zur Integration

Integrationsförderung durch sprachliche Ausbildung

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Dienstleistung auf höchstem Niveau

Recruiting, Matching, Placement

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Experten beraten Experten rund um das Thema Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

Wir unterstützen Sie bei der Personalbeschaffung zur Festanstellung. Sicher. Kompetent. Zuverlässig. IDEMO.

IDEMO vermittelt Fach- und Hilfskräfte aus Drittstaaten an inländische Unternehmen und begleitet sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses persönlich und professionell. Unser Fokus liegt dabei auf einer fairen und partnerschaftlichen Direktvermittlung von qualifizierten Arbeitnehmern zu wirtschaftlich stabilen Arbeitgebern in Deutschland mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses.

Mit IDEMO steht Ihnen ein zuverlässiger Ansprechpartner in Deutschland zur Seite. Gleichzeitig profitieren Sie von unserem fundierten Netzwerk aus engagierten Fach- und Hilfskräften sowie Schulungszentren in den Drittstaaten, insbesondere dem Westbalkan. Während der Vermittlung unterstützen wir beide Seiten umfassend bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland und betreuen Sie auch über den unterschriebenen Arbeitsvertrag hinaus.

Unser Service ist insbesondere auf die Personalvermittlung in den folgenden Berufsfeldern spezialisiert:

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Handwerk und Produktion

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Logistik, Lager und Verkehr

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Hilfstätigkeiten

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Gesundheit und Pflege

Interessierte Bewerber können sich in unseren aktuellen Stellenausschreibungen ein Bild von den derzeit offenen Positionen in Deutschland machen. Für potentielle Arbeitgeber entwickeln wir aktuell eine Online-Bewerberdatenbank, über die Sie einen ersten Überblick über mögliche Bewerber erhalten können. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, kontaktieren Sie uns gern direkt.

Zurzeit befinden sich unter anderem Ingenieure, Fachkräfte für den Hoch- sowie Tiefbau, Baumaschinenführer, Maurer, Fliesenleger, Heizungsbauer, Trockenbauer, Elektriker, Monteure, Schlosser, CNC-Fachkräfte, Berufskraftfahrer und Helfer in unserem Bewerberpool.

Darüber hinaus decken wir selbstverständlich auch den Fachkräftemangel im Bereich der Pflege ab. Wir bieten Ihnen sowohl Pflegehilfskräfte als auch examinierte Pflegefachkräfte zur Direkteinstellung an.

Im medizinischen Bereich vermitteln wir außerdem qualifizierte und engagierte Mitarbeiter an Zahnarztpraxen, um Ihren Bedarf an Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFAs) zu sichern.

Als innovative Direktvermittlung unterstützt IDEMO Sie vielseitig und nachhaltig.

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Bedarfsgerechte Auswahl von Kandidaten aus Drittstaaten (90%) und der EU (10%)

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Sprachliche Qualifizierung der ausgewählten Kandidaten in zertifizierten Sprachschulen im Herkunftsland

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Full-Service-Garantie bei der Rekrutierung und Einstellung von ausländischen Fachkräften

Group of architects and business people working together and brainstorming

Professionelle Bewerberauswahl

Wir führen qualifizierte Fachkräfte aus dem Westbalkan mit etablierten deutschen Unternehmen zusammen.

IDEMO vermittelt Fach- und Hilfskräfte aus Drittstaaten direkt und mit persönlicher Betreuung an inländische Unternehmen, die dem deutschen Fachkräftemangel mit Innovation und Vielfalt begegnen wollen. Dabei streben wir ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis an, um für beide Seiten Nachhaltigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.

Unsere Dienstleistung umfasst den gesamten Prozess vom Recruitment über die Vermittlung bis hin zur Integration der ausländischen Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Dank einer fachlichen Vorauswahl geeigneter Bewerber mit sowohl klassischen als auch modernen Rekrutierungsmethoden können wir interessierten Arbeitgebern einen passgenau zugeschnittenen Bewerberpool bieten.

Sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber profitieren von unserer Erfahrung und unserem Wissen über die Richtlinien und Gegebenheiten des deutschen Arbeitsmarkts sowie der Herkunftsländer der Bewerber.

Sicherheit und Transparenz bei der Personalvermittlung

Wir vermitteln überwiegend Arbeitnehmer aus Serbien, Bosnien-Herzegowina, Mazedonien und Montenegro. Auf diese Weise helfen wir in Deutschland ansässigen Unternehmen beim Anwerben gut ausgebildeter Fachkräfte aus europäischen Drittstaaten nach § 26 Abs. 2 der Beschäftigungsverordnung. Außerdem ebnen wir damit schon den Weg für das neue Einwanderungsgesetz für Fachkräfte, das ab 2020 in Kraft tritt. Wir rekrutieren heute schon gut ausgebildete Fachkräfte, damit Unternehmen, die einen hohen Fachkräftemangel verzeichnen, ab 2020 von der gezielten Zuwanderung profitieren können. 

Unseren Bewerberpool stellen wir gewissenhaft zusammen und lernen dabei viele der Fachkräfte persönlich kennen. Alle Bewerber werden von uns umfassend unterstützt, um sie bestmöglich auf ihren neuen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Dabei veranlassen wir schon vor der Vermittlung sowohl sprachliche als auch bei Bedarf fachliche Schulungen passend zu ihrer neuen Position in Deutschland.

Wir betreuen Arbeitgeber und Bewerber umfassend während der Einstellungsphase und prüfen die Richtigkeit und Vollständigkeit der notwendigen Dokumente sowie die Ausbildungsanforderungen auf Validität, wie beispielsweise im Rahmen der Qualifikationsgrade der Republik Serbien.

Gesichertes Sprachniveau

Alle Bewerber verfügen über fundierte Deutschkenntnisse und erhalten schon vor der Vermittlung relevante Schulungen.

In unseren Bewerberpool nehmen wir Fach- und Hilfskräfte aus Südwesteuropa auf und fokussieren uns dabei in erster Linie auf die Länder im Westbalkan. Dabei möchten wir den Arbeitgebern in Deutschland nicht nur fachlich bestens qualifizierte Mitarbeiter vermitteln, sondern auch Menschen mit versierten Deutschkenntnissen und einer optimalen Vorbereitung auf ihren neuen Arbeitsmarkt.

Deshalb gewährleisten wir, dass alle Bewerber schon vor der Vermittlung mindestens über A2-B1 Sprachniveau entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen verfügen. Je nach Kenntnisstand des Bewerbers und Anforderungen an die neue Position organisieren wir noch im Herkunftsland vertiefende Sprachkurse für eine effektive Weiterbildung. Hierfür arbeiten wir mit einer Reihe kompetenter Partner vor Ort zusammen. In den zertifizierten Sprachschulen ist darüber hinaus auch die Durchführung thematisch speziell abgestimmter Kurse möglich.

Weiterbildung mit zertifizierten Partnern vor Ort

In den Herkunftsländern der Bewerber verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk, das eine qualifizierte Weiterbildung noch vor der Vermittlung sicherstellt. Unsere Partner sind dabei unter anderem zertifizierte Sprachschulen, Banken, Krankenkassen sowie Versicherungsgesellschaften. Sie alle helfen dabei, die Bewerber schon vor ihrer Ankunft in Deutschland bestmöglich vorzubereiten.

Zu unseren Sprachpartnern gehören unter anderem folgende Schulungszentren:

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Sprachschule Neven in Belgrad, Serbien

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Sprachschule Glossa in Bosnien-Herzegowina

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Sprachschule Germania in Novi Sad, Serbien

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Sprachschule Multilingua in Kragujevac, Serbien

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Sprachschule Akademija Oxford: 49 Sprachzentren in Serbien

Bei Bedarf erhalten die Bewerber nach bestandener Prüfung ein telc-, Goethe- oder ÖSD-Zertifikat über ihr aktuelles Sprachniveau.

Two Businesswomen Having Informal Meeting In Modern Office

Umfassender Komplettservice

Wir bieten eine serviceorientierte Betreuung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit direktem Ansprechpartner – alles aus einer Hand.

Arbeitgebern und Bewerbern stehen wir über den gesamten Rekruitierungsprozess hindurch als kompetenter Partner zur Seite. Wir übernehmen für Sie weit mehr als die reine Personalvermittlung.

Mit IDEMO erhalten inländische Unternehmen die Chance, dem Fachkräftemängel in Deutschland dank der Vermittlung qualifizierter Fach- und Hilfskräfte aus Drittstaaten entgegenzuwirken. Dabei spezialisieren wir uns unter anderem auf die Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Elektrotechnik und Ingenieurwesen. Branchen, in denen gut ausgebildete Mitarbeiter aktuell besonders intensiv gesucht werden.

Aber auch der medizinische Bereich wie Pflege und Zahnmedizin ist ein nicht zu vernachlässigendes Thema. IDEMO setzt besonders hier einen weiteren Schwerpunkt und vermittelt Zahnärzte, Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) und Pflegekräfte aus Serbien.

Unser Service reicht von der Vorbereitung der Bewerber über das Recruiting bis hin zur Integration auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Wir unterstützen die Bewerber im gesamten Visumsprozess und organisieren ebenfalls die Einreise nach Deutschland.

Rundum-Recruiting für Arbeitgeber in Deutschland

Für Arbeitgeber in Deutschland übernehmen wir gern den gesamten Rekrutierungsprozess, so dass Sie weder Stellenanzeigen noch zusätzliche Recruiter benötigen.

Sobald wir Ihre Anforderungen an Ihre neuen Mitarbeiter kennen, beginnen wir mit der Bewerberauswahl. Gern senden wir vorab einige passende Bewerberprofile zu, damit Sie sich einen ersten Eindruck der Bandbreite unserer Fach- und Hilfskräfte verschaffen können. Mit klassischen und modernen Rekrutierungsmethoden wählen wir die geeignetsten Mitarbeiter für Sie aus. Im Anschluss empfehlen wir Ihnen ein persönliches Gespräch mit den ausgewählten Bewerbern, um mit Vertrauen und Transparenz in die neue Zusammenarbeit zu starten. Hierfür organisieren wir für Sie bei Bedarf gern Vorstellungsgespräche in Belgrad, Serbien.

Am Ende entscheiden immer Sie als Arbeitgeber, wen Sie einstellen möchten und wer am besten zu Ihnen passt. Die Vor- und Nachbereitung auf dem Weg dorthin übernehmen wir für Sie.

Nutzen Sie unser Netzwerk zu Ihrem Vorteil. IDEMO vermittelt engagiertes und sprachlich geschultes Personal aus Drittstaaten an inländische Unternehmen, die insbesondere in der Bau-, Logistik- und Produktionsbranche kompetenten Fachkräftezuwachs suchen.

Personalvermittlung mit IDEMO ist direkt, umfassend und individuell.

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